Activités de consolidation d'équipe en 5 minutes que votre équipe virtuelle va adorer

Nous sommes bien entrés dans l'année 2022 et cette année a été marquée par des changements passionnants. Une chose est sûre, le travail à distance est toujours là. Malgré la chute des chiffres de la covidie dans le monde entier, les gens continuent de travailler virtuellement. 

Bien sûr, le travail à domicile présente de nombreux avantages. Vous pouvez aller courir pendant votre pause déjeuner ou accomplir quelques tâches ménagères. Mais bien sûr, les bons côtés vont de pair avec les mauvais. Certaines études montrent que le travail à domicile peut augmenter notre niveau de stress. Il peut être difficile d'échapper au stress du travail et de ne plus penser au travail lorsque l'on se détend. C'est pourquoi le bien-être des employés est plus important que jamais.

So that means that now more than ever, we need to take time to boost employee engagement in virtual team building activities. Of course, if you want to have fun at work you’ll need to organize team-building games to include all the team. Virtual events are great because they’re convenient, easy to run and flexible. If this is your first virtual event there are some key things you’ll need:

• Un plan : Faites un plan de la façon dont vous voulez organiser l'événement. Vous devez décider si l'événement sera enregistré, combien de personnes y participeront et quels événements vous souhaitez.
• Envoyez un courriel : Informez les membres de votre équipe longtemps à l'avance de la date de l'événement. Il est bon d'envoyer une liste d'instructions sur la façon de se connecter à l'événement.
• An interactive virtual events platform: Nobody wants to log onto an event after work only to sit and stare at a boring screen. Try to use interactive features to avoid ‘zoom fatigue’.

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Maintenant que vous savez comment organiser un événement virtuel, jetez un coup d'œil à nos cinq meilleures idées de consolidation d'équipe !

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Nos 5 meilleures activités de team building en minutes

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1. Groupe Wordle

Cette activité de groupe est idéale pour mettre en pratique les compétences de résolution de problèmes de votre équipe. Le site Web Wordle crée chaque jour un nouveau mot que votre équipe doit deviner. Vous avez six essais pour trouver le bon mot et il y a un nouveau mot chaque jour. Vous pouvez créer le site Web et le partager par le biais d'un appel virtuel. Cela ne prend que quelques minutes et c'est un excellent moyen d'encourager la cohésion de l'équipe au début de la journée. 

Si vous êtes plutôt du genre à aimer les chiffres, vous pouvez essayer Nerdle. C'est le même principe, mais vous devez deviner la bonne équation mathématique au lieu de la lettre. Ou même Heardle, qui passe quelques secondes d'une chanson et vous devez la deviner. Assurez-vous de garder la trace de la personne qui a deviné en premier chaque jour. Après quelques semaines, vous pouvez envoyer un prix au gagnant ! Quelle belle façon de stimuler le moral et le bien-être de l'équipe ! 

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2. Deux vérités et un mensonge

Ce jeu est une activité amusante pour apprendre à connaître les membres de votre équipe. Demandez à votre petite équipe d'écrire deux choses qui sont vraies à son sujet et une chose qui est inventée. Les autres participants essaient ensuite de deviner ce qui est vrai et ce qui est inventé. Ce jeu rapide est un bon moyen de commencer la journée en riant. Il permettra également de révéler les personnes qui sont douées pour le mensonge dans votre équipe.

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3. Questionnaire quotidien

Testez qui est le meilleur dans votre équipe avec un quiz pour commencer la matinée. Vous pouvez choisir un thème différent chaque matin. Parmi les idées de quiz amusantes, citons le tour du monde, les paroles de chansons ou le nom de la célébrité. Essayez d'utiliser des questions que les équipes ne peuvent pas googler pour être aussi équitable que possible. Il s'agit d'une activité d'équipe amusante qui permet de faire connaissance avec des personnes avec lesquelles vous ne travaillez pas habituellement et qui encourage le travail d'équipe.

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4. Défi de la tour en papier

Ce défi permettra de montrer la créativité des membres de votre équipe avec un simple morceau de papier. Vous demandez à votre équipe de construire une tour aussi haute que possible avec des feuilles de papier, sans colle ni ruban adhésif ! Vous seriez surpris des constructions que les gens inventent. Accordez 5 minutes à votre équipe pour ce jeu de cohésion d'équipe et voyez ce qu'elle peut réaliser. 

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5. J'espionne

Ce jeu commence par "J'aperçois de mon petit œil quelque chose qui commence par...". Vous dites la première lettre de l'objet et vos amis devinent le mot.

Bien sûr, lors d'un appel virtuel, tout le monde ne peut pas voir les mêmes objets. Mais vous pouvez télécharger une salle virtuelle sur votre plateforme d'événements avec des objets dedans pour que tout le monde puisse voir la même chose. C'est une façon amusante de se réveiller le matin autour d'un café.

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6. Chasse au trésor virtuelle

Faites une liste des objets que vous devez trouver dans la maison et montrez-la à la caméra. Essayez de dresser une liste amusante d'objets à trouver pour que tout le monde puisse rire. Vous pouvez inclure dans votre liste votre tasse à café préférée, un t-shirt drôle ou un aliment controversé. Cela permettra à votre équipe d'apprendre à se connaître d'une manière décontractée.

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7. Brise-glace virtuel

Beaucoup de membres de votre équipe ne se sont peut-être jamais vus en personne. Une nouvelle équipe est toujours intimidante si vous n'avez pas rencontré le reste du groupe. Assurez-vous de mettre en place un appel virtuel de 5 minutes au début de la journée pour briser la glace et permettre à chacun de faire connaissance avec sa première équipe. Les appels virtuels peuvent être gênants, c'est donc une bonne idée de partager quelques idées pour briser la glace avec l'équipe. Ainsi, il n'y aura pas de silences gênants dans un grand groupe.

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8. Correspondants au bureau

Letravail virtuel peut être un peu solitaire. Parfois, il est agréable de recevoir un message pour savoir comment nous allons. Essayez d'instaurer une règle selon laquelle chacun doit envoyer un message sur Slack au début de la journée pour prendre des nouvelles de ses collègues. C'est un excellent moyen d'instaurer la confiance et de promouvoir une culture d'entreprise positive.

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9. Charades

Parfois, il est trop tôt pour parler, alors pourquoi ne pas agir ? Ce jeu consiste à jouer quelque chose sur zoom ou mieux, sur Remo, et à demander à l'autre personne de deviner. Nous avons tous joué à ce jeu au lycée, mais c'est toujours un jeu amusant pour dynamiser votre environnement de travail. Il vous donne également l'occasion de tester vos compétences en matière de communication non verbale.

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10. Devinez qui est le style de bureau

Participez à un appel virtuel et demandez à quelqu'un de mettre un bandeau sur les yeux. Demandez ensuite à un autre membre de l'équipe de se joindre à l'appel et de deviner qui il est. Vous pouvez demander à un troisième membre de l'équipe de le décrire ou de voir s'il peut l'identifier au son de sa voix. Bien sûr, il doit y avoir une limite de temps, alors fixez une minute par personne.

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Quelle est la prochaine étape pour ma constitution d'équipe virtuelle ?

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Maintenant que vous avez lu nos 5 meilleurs exercices de consolidation d'équipe à distance, vous êtes prêt. Commencez à organiser votre premier événement virtuel pour rassembler toute votre équipe. Bien sûr, la première chose dont vous aurez besoin est une plateforme interactive d'événements virtuels. Remo est une excellente plateforme pour accueillir vos événements d'équipe. Elle offre de nombreuses fonctionnalités interactives, telles que des plans d'étage personnalisables qui vous permettront d'organiser votre événement dans un tout autre lieu, des tableaux blancs, un mode de brassage, et bien plus encore. 

Take a look yourself, we have a free personalized demo so you can learn about how Remo can help your specific event or jump right in with one of our plans.  Your team spirit will skyrocket after one of these team building events!

And if you need more ideas like this, check out our other blogs on team building games and team building activities.

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