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Jeux en ligne gratuits pour renforcer l'esprit d'équipe

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Mise à jour :

18 janvier 2024

Table des matières

De la même manière que vous vous réunissez dans un pub après le travail ou que vous organisez un événement d'entreprise dans une salle d'arcade, il est tout aussi important de réfléchir et de mettre en œuvre des activités de team building virtuelles pour vos employés distants ou hybrides. Heureusement, il existe un certain nombre de jeux en ligne gratuits qui rendent le team building en ligne amusant, passionnant et engageant ! 

 

Les jeux permettent aux équipes de se réunir selon de nouvelles modalités stimulantes. Pour les équipes à distance en particulier, les jeux gratuits en ligne aident les coéquipiers à établir des relations et à apprendre à surmonter les défis ensemble. Dans cet article, nous allons dresser une liste de jeux gratuits que vous pouvez utiliser pour stimuler la collaboration, la créativité et le travail d'équipe ! 

 

  1. Skribbl

Skribbl est un moyen amusant et engageant de se défouler avec son équipe. Souvent comparé au Pictionary, Skribbl consiste à dessiner une image qui doit être déchiffrée par vos coéquipiers à l'aide de votre curseur. Chaque coéquipier a la possibilité de dessiner un mot généré pendant que les autres essaient de deviner ce qu'il a dessiné. Le membre de l'équipe qui obtient le plus de points en devinant le plus de mots corrects sera finalement couronné vainqueur ! N'oubliez pas qu'il est important de veiller à ce que tous ceux qui souhaitent participer aient la possibilité de le faire ! Votre approche doit être inclusive.

 

  1. Les mots de l'amitié

Words with Friends est un excellent jeu à jouer si vous cherchez quelque chose de rapide et facile. Par essence, Words with Friends est similaire au Scrabble. Chaque joueur reçoit sept lettres qu'il doit utiliser pour créer des mots sur le plateau de jeu. Comme au Scrabble, chaque mot créé doit être relié à un mot ou à une lettre existant sur le plateau de jeu. Words with Friends peut être animé rapidement et permet à vos coéquipiers d'explorer leur créativité tout en se connectant avec leurs coéquipiers. N'oubliez pas qu'il n'y a rien de mal à se livrer à une saine compétition ! 

 

  1. Cartes à jouer

Playing Cards est une excellente ressource si vous souhaitez donner à votre équipe la liberté de choisir le jeu qu'elle préfère. Avec un choix de plus de 60 jeux gratuits, Playing Cards est une excellente ressource pour le renforcement de l'esprit d'équipe. Il vous suffit de vous rendre sur leur site web, de créer une salle, de la partager avec votre équipe et d'inviter tout le monde à un appel vidéo pour jouer. La majorité des jeux sur Playing Cards sont des jeux multijoueurs, mais il existe de nombreuses options excellentes pour les petites équipes. Parmi les jeux familiers, citons les échecs, le rami et le go fish. 

 

  1. Noms de code

Codenames (disponible ici) est un jeu d'investigation qui vous permet de plonger dans l'esprit de vos coéquipiers pour tenter de comprendre leur façon de penser. Ce jeu consiste à former des équipes qui s'affrontent pour identifier correctement les noms de code de leurs coéquipiers. Le principe de ce jeu est la collaboration : les équipes travaillent ensemble pour trouver des indices et identifier les noms de code des équipes adverses, ce qui en fait une activité de team building parfaite. Si vous êtes à la recherche d'un jeu à la fois stimulant et gratifiant, c'est le jeu qu'il vous faut ! 

 

  1. Deux vérités et un mensonge 

Deux vérités et un mensonge est un jeu très amusant qui ne nécessite que peu ou pas de préparation. Contrairement aux autres options de cette liste, vous n'avez pas besoin de naviguer vers une ressource externe pour jouer à ce jeu. Pour jouer à Deux vérités et un mensonge, il suffit d'inviter vos coéquipiers à un appel vidéo et de leur demander de préparer deux vérités et un mensonge. Chaque coéquipier doit proposer deux affirmations véridiques et un mensonge. Une fois que tout le monde s'est préparé, vous pouvez tourner en rond pendant que chaque coéquipier présente ses faits. Après la présentation de chaque personne, vous pouvez encourager tous les autres participants à voter pour le fait qu'ils considèrent comme véridique.

 

Il s'agit d'une excellente activité de renforcement de l'esprit d'équipe qui constitue également un moyen amusant d'apprendre à connaître ses coéquipiers. Vous découvrirez peut-être même quelque chose sur l'un de vos collègues que vous n'auriez jamais imaginé ! 

 

  1. Charades vidéo 

Tout le monde aime une bonne partie de Charades, et les Charades virtuelles ne font pas exception à la règle ! L'organisation d'une partie de Charades virtuelles est très simple ! Il vous suffit d'inviter tous vos coéquipiers à un chat vidéo, de fixer quelques règles de base et d'utiliser un générateur de mots aléatoires pour créer des sujets ! Vous pouvez créer des listes thématiques qui se rapportent à votre équipe ou à votre secteur d'activité, ou laisser les choses se dérouler de manière totalement aléatoire ! 

 

Pour que le jeu se poursuive, encouragez vos coéquipiers à désigner un ami après avoir prononcé leur mot. Passez à votre équipe jusqu'à ce que tout le monde ait eu l'occasion de jouer un mot. Celui qui aura deviné le plus de mots corrects à la fin de l'événement aura gagné ! Si vous souhaitez encourager une compétition saine, vous pouvez offrir une récompense ou un prix au gagnant ! 

 

  1. Donut pour Slack

Si vous cherchez quelque chose de discret, Donut est l'option parfaite. Cette simple intégration de Slack vous permet d'imiter les discussions en personne autour d'un café ou les réunions autour d'une fontaine à eau. Contrairement aux jeux mentionnés ci-dessus, Donut vise à créer des liens humains en profondeur en associant les employés dans un environnement individuel. Donut associe au hasard des membres de l'équipe pour une brève discussion à partir d'une liste prédéterminée de participants qui recevront une notification par courrier électronique pour lancer la discussion.

 

Les membres de l'équipe ont alors la possibilité de coordonner leur pause-café, ce qui leur donne un sentiment d'appartenance et d'investissement dans l'activité. Si vous voulez aller plus loin, envisagez d'offrir à vos coéquipiers une allocation qu'ils pourront utiliser pour un café ou un beignet ! C'est un excellent moyen de récompenser votre équipe tout en l'incitant à apprendre à se connaître. 

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